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若い研究者へ2 ~ゴマスリを立ち位置と技術~

企業(サラリーマン)にはいろんな立場の人がいます。

それぞれの立場で勝手に都合のいいことを言う人も多々いらっしゃいます。
会社や社会をよくしようではなく、自分の立場をよくしようという観点での意見に気をつけなければいけません。

あくまでも会社や社会とっていいと思うことをやらなければなりません。
それが、短期的には不利益を受けても、中長期的には必ず利益になるはずです。


私の経験です。

Aという部長がある開発方針を思いつきで提案しました。技術的には無謀で正しくはないのですが、Aという部長の周りにいる他の課長や係長レベルの人は、「それはいい提案です。」、「是非やりましょう。」、「他のテーマを中止してもやるべきです。」とか言い出しました。
要は技術の中身を見てA部長以下は発言しているわけではなく、A部長が言うから賛成しているわけです。

このように、A部長に賛成した人たちは、ゴマスリです。もしかすると、少しぐらいボーナスの査定が良くなったかもしれません(笑)。

一方で、私はA部長に反対して、「この技術は***の理由で、この応用には使えません。そのやり方では商品化は不可能です。」とはっきり言いました。そうすと、A部長は激怒して、私を怒鳴りました。自分の提案が否定されているわけですからね。
おそらく、瞬間的にはボーナスの査定は下がったかもしれません(涙)。
A部長も大人げないですけども・・・・。


しかし、1年後結果は明らかでした。
A部長の提案したやり方では全く進まず、周りからは詐欺の研究だと言われていました。一方で私の方は、正しいやり方で開発を一人で細々ですが、やっていたので成果が上がりました。
そうすると、徐々に賛同者が増えてきました。
一方で、ゴマをすっていた人たちの立場は悪くなり、技術に関しては私には頭が上がらなくなりました。


さて、今回のお話は
・人の顔色を見て物事を判断するのではなく、研究者は技術を冷静に見てほしい。
・ゴマスリする人はどこにでもいる。それに負けずに信念を持ってほしい。
・短期的な利益(ゴマスリ)ではなく、研究者としての成果にこだわってほしい。
・それぞれの発言には、立場によるものがあることを知ってほしい。それに惑わされないようにしてほしい。

ということです。


日本の研究開発を盛り上げましょう!
good


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